Finanzielle und weitere Förderungen für Wissenschaftlerinnen

Über dieses Programm sollen Frauen, die die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen noch nicht vollständig erfüllen, über Lehraufträge die Gelegenheit bekommen, Kontakte zu Fachhochschulen zu knüpfen, um so ihre Chancen bei einer späteren Bewerbung um eine ausgeschriebene Professur zu erhöhen.

Professorinnen und Professoren sollen dazu geeignete Frauen ansprechen und unter Beteiligung der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten einen formlosen Antrag beim Ministerium für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur einreichen.

Auf der Internetseite des Ministeriums für Wissenschaft und Gesundheit

Mit dem "Professorinnenprogramm" verfolgen der Bund und die Länder das Ziel, im Rahmen ihrer gemeinsamen Anstrengungen zur Förderung von Wissenschaft und Forschung, die Gleichstellung von Frauen und Männern in Hochschulen zu unterstützen, die Repräsentanz von Frauen auf allen Qualifikationsstufen im Wissenschaftssystem nachhaltig zu verbessern und die Anzahl der Wissenschaftlerinnen in den Spitzenfunktionen des Wissenschaftsbereichs zu steigern.

Es geht darum, die Anzahl von Professorinnen an Hochschulen zu erhöhen und die Gleichstellungsbemühungen der Hochschulen insbesondere im Hinblick auf die Gewinnung und Einbindung weiblicher wissenschaftlicher Nachwuchskräfte in den Bereichen, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind, zu unterstützen.

Die Richtlinien des Förderprogramms finden Sie in einer Bekanntmachung des BMBF.

Voraussetzungen:

• überdurchschnittlicher Hochschulabschluss bzw. Promotionsergebnis
• Unterbrechung der wissenschaftlichen Tätigkeit wegen Kindererziehung und -betreuung für maximal 5 Jahre (oder eine Unterbrechung wegen einer mindestens 5-jährig ausgeübten qualifizierten Berufstätigkeit, allerdings nur außerhalb einer Hochschule)

Gefördert wird vorrangig der Wiedereinstieg in die Forschung oder die Beendigung eines bereits begonnenen Forschungsprojektes. Dies muss an einer rheinland-pfälzischen Hochschule mit dem Ziel einer Promotion oder Professur stattfinden.

Zur Antragstellung kontaktieren Sie das Gleichstellungsbüro unserer Hochschule mit einer ausführlichen Darstellung, die folgendes beinhaltet:

• Ihre bisherige wissenschaftliche Karriere
• Beschreibung des mit dem Stipendium geplanten Vorhabens
• Angaben zur Erfüllung der oben genannten Kriterien
• Tabellarischer Lebenslauf (ggf. einschließlich Familienstand, Zahl und Geburtsdaten der Kinder)
• Ggf. Kopien der Geburtsurkunden ihrer Kinder
• Kopien von Prüfungs- und Arbeitszeugnissen, bzw. Nachweise freiberuflicher Tätigkeit
• 2 Gutachten zum Stand der Forschungsarbeit verfasst von Ihrer betreuenden Professorin oder Ihrem betreuenden Professor (inkl. Stellungnahme zur Betreuung und dem voraussichtlichen Abschluss)

Das Stipendium wird für ein Jahr gewährt.

Bedingungen:

• Die Stipendiatin sollte vergleichbare Arbeitsleistung und –zeit wie bei einer hauptberuflichen Tätigkeit erbringen oder ggf. ein Teilzeitstipendium beantragen (doppelte Laufzeit).
• Nach Ablauf des 1. Jahres kann das Stipendium in begründeten Fällen maximal um ein weiteres halbes Jahr verlängert werden. In persönlichen Härtefällen ist auch eine Abschlussförderung für bis zu 6 Monaten möglich.
• Die Stipendiatin und ihre Betreuungsperson müssen halbjährliche Berichte zum Arbeitsfortschritt vorlegen.

Das Stipendium beträgt:

• 1.000 € für eine Promotion und
• 1.300 € für die Qualifizierung zu einer Professur.

Für einkommensabhängige Kinder können nochmals folgende Beträge gezahlt werden:

• 150 € für ein Kind
• 200 € für zwei Kinder
• 250 € für drei Kinder
• 300 € ab vier Kindern und mehr.

Unter: www.mwg.rlp.de